Nr ref. : PTH05/2010

Firma :

Lokalizacja : (1) województwo warmińsko-mazurskie i podlaskie (2) województwo łódzkie i mazowieckie

Data dodania : 2010-05-28

Przedstawiciel Techniczno-Handlowy

 

Naszym Klientem jest   lider w branży łożysk, firma zajmująca się dystrybucją łożysk i akcesoriów łożyskowych, pasów napędowych i sprzęgien oraz  uszczelnień. Do głównych odbiorców naszego Klienta należą firmy produkcyjne z segmentu przemysłu przetwórczego. 

W związku z rozwojem firmy, poszukujemy Kandydatów na stanowiska:

Przedstawiciel Techniczno - Handlowy

Miejsce pracy: 

(1) WOJEWÓDZTWO WARMIŃSKO-MAZURSKIE i PODLASKIE 

(2) WOJEWÓDZTWO ŁÓDZKIE I MAZOWIECKIE

Nr. Referencyjny: PTH05/2010

Zakres obowiązków:

Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów

Budowanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami 

Przygotowywanie ofert

Negocjacje

Nadzór nad realizacją zamówień dla Klientów

 

Wymagania:

Wykształcenie wyższe /techniczne będzie dodatkowym atutem/

 Doświadczenie w sprzedaży produktów dla przemysłu przetwórczego, idealnie w branży  łożysk i pasów napędowych

Silne zorientowanie na realizację założonych celów i determinacja 

Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności sprzedażowe i interpersonalne

 Duża samodzielność i dobra organizacja pracy

 Prawo jazdy kat. B 

Mobilność i dyspozycyjność

Wysoka kultura osobista

Nasz Klient oferuje:

• Elastyczne formy zatrudnienia

• Motywacyjny system wynagrodzenia

• Samochód służbowy

 

 

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV i Listu Motywacyjnego z podaniem w temacie e-maila numeru referencyjnego na adres recruitment@g-force.com.pl. Postaramy się odpowiedzieć na każdą nadesłaną aplikację. Jednakże zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.97 Dz. U. 133 Poz. 883)".

Prześlij nam swoje CV »