Program “Y” on board

Program "Y on board" kierujemy do firm i instytucji, które są zainteresowane włączeniem stażystów i młodych absolwentów do swojego zespołu pracowników. Wartość dodaną stanowi w tym programie zarówno merytoryczne wsparcie dla Państwa w obszarze organizacji praktyk jak i pomoc w uzyskaniu finansowania stażu przez Urząd Pracy.

Pokolenie "Y" to obecni studenci i młodzi absolwenci. Wyróżnia ich wysoka motywacja do pracy, ale jednocześnie duża koncentracja na zachowaniu równowagi pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym. Typowe Y-ki to ludzie ambitni, z dużym potencjałem rozwojowym, świetnie znający nowe technologie. Jednocześnie cechuje ich brak usystematyzowanej i pogłębionej wiedzy, małe doświadczenie zawodowe i rosnące wymagania wobec pracodawców.

Cele programu

• wsparcie Państwa w określeniu profili poszukiwanych stażystów
• pozyskanie atrakcyjnych kandydatów poprzez zastosowanie odpowiednio dobranych kanałów, np. ogłoszeń wiralowych
• selekcja kandydatów przy użyciu narzędzi pozwalających ocenić potencjał kandydatów i wyłonić talenty
• pomoc w uzyskaniu finansowania stażu

Korzyści

• finansowanie stażu - nie ponosicie Państwo żadnych kosztów z tytułu zatrudnienia stażysty
• wykonujemy dla Państwa wszystkie czynności niezbędne do uzyskaniem finansowania (opracowujemy programy praktyk, przygotowujemy i składamy wnioski)
• zatrudniacie Państwo stażystów, którzy zostali wybrani w  procesie selekcji przy użyciu odpowiednio dobranych narzędzi
• tworzymy pozytywny wizerunek Państwa jako pracodawcy wśród studentów i absolwentów

Zapytaj o szczegóły:
+48 22 435 42 28 lub info@g-force.com.pl